Gratis elektronische bibliotheek

Externe mindset - The Arbinger Institute

PRIJS: GRATIS
FORMAAT: PDF EPUB MOBI
DATUM VAN PUBLICATIE: oktober 2016
BESTANDSGROOTTE: 8,32
ISBN: 9789047010104
TAAL: NEDERLANDS
AUTEUR: The Arbinger Institute

Het beste pdf boek van Externe mindset dat u hier kunt vinden

Omschrijving:

Zonder het te weten handelen te veel mensen met een intern gerichte mindset. Ze focussen zich op hun eigen ambities en doelen en hebben geen oog voor de behoeften van anderen. Bij meningsverschillen wordt instinctief gezocht naar een snelle oplossing, terwijl het eigenlijk de onderliggende mindset is die het probleem veroorzaakt. Dat belemmert een goede samenwerking. Aan de hand van praktijkcases en kernachtige adviezen helpt het Arbinger Institute individuen en organisaties een extern gerichte mindset te ontwikkelen. Wie begrijpt wat anderen nodig hebben om succesvol en tevreden te zijn, werkt tegelijk aan zijn eigen succes.

...ect bestellen. Mindset. Een eye-opener. Zo kan je het boek Mindset, de weg naar een succesvol leven van Carol S ... Externe mindset eBook: The Arbinger Institute, Greving ... ... . Dweck wel noemen. Deze Amerikaanse psychologe beschrijft haar bijzondere ontdekkingen na tientallen jaren onderzoek naar prestatie en succes. Externe mindset (e-boek) door The Arbinger Institute, EAN 9789047010104. Voorbeeldzinnen voor "mindset" in het Nederlands. Deze zinnen komen van externe bronnen en zijn misschien niet nauwkeurig. Bab.la is niet verantwoordelijk voor deze inhoud. Externe mindset | ISBN 9789047010104 direct en eenvoudig te ... Ontwikkelen & Implementeren van een Externe Mindset - 31 ... ... . Bab.la is niet verantwoordelijk voor deze inhoud. Externe mindset | ISBN 9789047010104 direct en eenvoudig te bestellen bij Boekhandel De Slegte. Uniek aanbod (tweedehands) boeken. Externe mindset van The Arbinger Institute helpt je aan de hand van praktijkcases en kernachtige adviezen een extern gerichte mindset te ontwikkelen. Zonder het te weten handelen veel mensen met een intern gerichte mindset. Ze focussen zich op hun eigen ambities en doelen en hebben geen oog voor de behoeften van anderen. Bij meningsverschillen wordt instinctief gezocht naar een snelle oplossing, terwijl het eigenlijk de onderliggende mindset is die het probleem veroorzaakt. Dat belemmert een goede samenwerking. Aan de hand van praktijkcases en kernachtige adviezen helpt het Arbinger Institute individuen en organisaties een extern gerichte mindset te ontwikkelen....