Gratis elektronische bibliotheek

Veranderen moet je leren - Leon de Caluwe

PRIJS: GRATIS
FORMAAT: PDF EPUB MOBI
DATUM VAN PUBLICATIE: 1997-10-01
BESTANDSGROOTTE: 5,38
ISBN: 9789061558316
TAAL: NEDERLANDS
AUTEUR: Leon de Caluwe

Leon de Caluwe Epub boeken van Veranderen moet je leren zijn voor u beschikbaar na registratie op onze website

Omschrijving:

'It works, that is all we have'. Deze uitspraak, toegeschreven aan de gaming-goeroe Richard Duke wordt in de kring van spelsimulatie vaak gehoord. Enerzijds verwoordt de uitspraak de overtuiging van velen dat spelsimulaties een grote potentie en werkzaamheid bevatten, anderzijds maakt de uitspraak duidelijk dat we niet veel weten over de precieze effecten ervan en ook geen verklaringen hebben voor de werkzaamheid ervan.Dit boek neemt een onderwerp bij de kop waarover veel wordt gepraat maar waarover weinig concreets bekend is, namelijk grootschalige cultuurverandering. Het hoek levert twee grote bijdragen aan dit thema. Ten eerste wordt de grootschalige unieke en originele cultuurintcrventie zorgvuldig gereconstrueerd in termen van literatuur, argumenten en samenhangende ontwerp-parameters. Een nieuw begrip, de groendruk (naast blauwdruk en rooddruk) doet zijn intrede.Ten tweede worden de effecten van die benadering onderzocht, worden verklaringen gegeven voor de verschillen in effecten en worden de positief werkzame bestanddelen van de interventie geïdentificeerd. Er is geen ander voorbeeld van een onderzoek naar een dergelijk omvangrijk veranderingstraject waarin een spelsimulatie zo’n prominente rol heeft gespeeld. De onderzoeker is vindingrijk hij het onderzoekbaar maken van het materiaal en legt op conceptueel niveau interessante en ongewone verbindingen met de literatuur over bijvoorbeeld psychotherapieën.Organisatie-adviseur Léon de Caluwé beschrijft zijn reflecties tijdens de uitvoering van het project en achteraf. Hij laat zien hoe 'wetenschap' (theorieën en methoden van gegevensverzameling en analyse) de reflectie kan objectiveren, enerzijds als basis voor diagnose en verdere actie binnen het project, anderzijds als bijdrage in het professioneel- wetenschappelijk kennisbestand. Naast het thema 'grootschalige cultuurtransformatie' is het boek baanbrekend vanuit het perspectief van schakeling tussen theorie en praktijk.Dit hoek is bedoeld voor managers, staffunctionarissen, adviseurs en trainers die betrokken zijn (of betrokken gaan worden) hij het inrichten en begeleiden van grote veranderingsprocessen in organisaties. Dit hoek is een verdieping van en aanvulling op het hoek 'Gaming: organisatieverandering met spelsimulaties' van Léon de Caluwé, Jac Geurts, Douwe Buis en Annemieke Stoppelenburg.

... een lening verschilt per kalenderjaar. In 2019 is het percentage 0% ... Zo verander je de bedrijfscultuur - MT.nl ... . In 2020 blijft het percentage 0%. Veranderen moet je leren : Een evaluatiestudie naar de opzet en effecten van een grootschalige cultuurinterventie met behulp van een spelsimulatie. / de Caluwé, L.I.A. Den Haag : Delwel Uitgeverij, 1997. Research output: Thesis › Doctoral Thesis Je moet leren om te veranderen en dit oefenen. Steeds als je merkt dat je terug valt jezelf weer een schop onder je kont geven en door gaan. Dan zul je merken dat je stapje voor stapje verandert. Dat je mind ... bol.com | Je moet je leven veranderen | 9789085068440 ... ... . Dan zul je merken dat je stapje voor stapje verandert. Dat je mindset stapje voor stapje positiever wordt. Omarm het proces. Maar als je nu zegt dat je echt wilt veranderen, waarbij je niet vindt dat je moet veranderen omdat anderen vinden dat je moet veranderen, dan zijn er een paar belangrijke punten om te herinneren. Tijd. Ten eerste kost veranderen tijd. Zoals het tijd gekost heeft om bepaald gedrag aan te leren, zo kost het tijd om nieuw gedrag aan te leren. Als je gaat veranderen, dan helpt het om te weten wat de functie is van de huidige cultuur. Waarom doen deze mensen het nu op deze manier? Mensen zijn namelijk best bereid om te veranderen, ... Gun mensen de tijd om missers en fouten te maken en daarvan te leren. Want als je iets nieuws moet leren, dan kost dat nou eenmaal tijd. Leraren veranderen niet alleen zélf, maar zetten ook anderen aan tot verandering, zij zijn van invloed op het leven van mensen. Of zoals Henry Adams het zegt 'A teacher affects eternity.He can never tell where his influence stops'. Je bent beter in je werk, omdat je weet hoe je moet luisteren en altijd meer wil leren en jezelf wil verbeteren. Foto: ... wat moet ik veranderen om deze week beter te maken? 17. Doodgaan kan iedereen, maar sterven moet je leren. Je moet erin oefenen. In de huidige maatschappij is dat niet eenvoudig. Het lijkt bijna een eenzame onderneming want er is tegenwoordig weinig publieke en gemeenschappelijke gelegenheid om het te leren. ... veranderen herinneringen zoals ook geschiedschrijving verandert. Je moet je pen tussen je duim en wijsvinger vasthouden, ... Oefen om elke letter in de juiste volgorde te schrijven, net zoals kinderen in groep 3 dat leren. 5. Probeer ... Gebruik het handschrift dat je hebt uitgeprint ter inspiratie en concentreer je op wat je wilt veranderen. Als je te schuin schrijft, ... Wat begon als een rubriek op LinkedIn, waarin Sioo's interne medewerkers hun boekentips deelden, is nu uitgegroeid tot een blogrubriek met onze externe medewerkers: Sioo's boekenplank. De vele nieuwe boeken die in ons netwerk tot stand komen, krijgen hier hun verdiende podium. Het boek dat we deze maand op de plank leggen, is (de derde druk […] 'Leren veranderen' is geschreven voor iedereen die verantwoordelijkheid neemt voor het (helpen) sturen en realiseren van veranderingen. Het geeft inzichten, methoden en instrumenten om op een professionele manier veranderingstrajecten te ontwerpen en tot leven te brengen. En lardeert dit met constructieve verwarring waar nodig. Je leert een oefening minder snel aan Als je te vaak je fitnessschema verandert en wisselt van oefeningen is het lastiger om een oefening goed aan te leren. Dit is belangrijk omdat je met een goede uitvoering en een opbouwende trainingsbelasting (meer gewicht of meer herhalingen) je spieren beter prikkelt, waardoor je sneller spiermassa en spierkracht opbouwt. Leren, hoe doe ik dat eigenlijk? Leren, vaardiger worden, gedrag veranderen. Het is helemaal niet zo eenvoudig als dat het misschien lijkt. Volgens wetenschappers bestaat wel 95% van ons gedrag uit 'onbewuste' handelingen en geautomatiseerd gedrag. Wil je patronen doorbreken en nieuwe gewoontes aanleren? Dan moet je de uitdaging aangaan. 'Werken met Leren Veranderen' door Hanna Boersema-Vermeer, Gertjan de Groot - Onze prijs: €43,90 - Op werkdagen voor 21:00 uur besteld, volgende dag in huis 23 aanbiedingen in juni - Koop en verkoop leren veranderen caluwe eenvoudig op Marktplaats Lokale aanbiedingen - Ga ervoor!...